Mogelijkheden

Interim uitgeven

Tijdelijke ondercapaciteit? Specialistische kennis nodig? Vervanging nodig wegens ziekte?
Dan kan het zinvol zijn tijdelijke ondersteuning in je uitgeverij of organisatie in te schakelen.
​Een interim-manager, -uitgever, -projectleider of - contentmanager bijvoorbeeld.

Adviseren

Meedenken bij innovaties in het uitgeefvak. Adviseren bij nieuwe concepten of didactische ontwikkelingen. Het opzetten en uitvoeren van marktonderzoek. Nadenken over de optimale (auteurs)teamsamenstelling. Voorbeelden van adviesaanvragen​ waarvoor je me kunt inschakelen.

Opleiden

De praktijk leert dat veel mensen bij toeval de uitgeverij ‘inrollen’. Uitgeven is een vrij beroep. Het uitgeefvak kun je je vervolgens op allerlei manieren eigen maken. Bijvoorbeeld door een opleiding op maat te volgen, Of door je in te schrijven voor een e-learning cursus. Gegeven of opgesteld  door een ervaringsdeskundige. ​

Coachen

​Opleiden kan heel goed individueel plaatsvinden, Helemaal op maat en afgestemd op jouw persoonlijke leerwensen. Spreekt dit je aan?
​Kies dan voor persoonlijke coaching. We spreken vooraf een aantal uren af en bepalen samen jouw coachingstraject op maat. 

Mediaten

​Waar gewerkt wordt ontstaan soms conflicten, ook in de uitgeverij. Intern bijvoorbeeld of met een externe samenwerkingspartner. Conflicten belemmeren de voortgang en kunnen het uitgeefproject in gevaar brengen. Mediation kan in dit geval uitkomst bieden.​

Schrijven

​Een complete blauwdruk met alle leerdoelen tot op subleerdoelniveau uitgewerkt, inhoudelijke en technische auteursinstructies, (voorbeeld)kopij, eindredactie, marketingteksten. Enkele voorbeelden van schrijfklussen die je ook prima aan mij kunt uitbesteden.